一、行业前景

培训行业是一个非常诱人的行业。中国每年有将近1亿人参加各式各样的培训，统计数据显示，中国培训行业规模正以每年30速度递增。2003年，国内培训市场达到500亿元，截止2006年底，培训业的产值已达2000亿的规模，而行业利润甚至已接近1000亿元。内地培训市场正以年递增10倍的速度迅猛发展，中国每户人家每5年有一个人参加培训，培训拥有的市场就会和巨大的电视机市场大致相当。事实上，一个外企中高层，每年一般须接受5至7次培训。所以，未来中国的培训市场将会远大于电视机市场。

二、学习内容及方式  

 分为理论知识和专业技能考核。理论知识采取闭卷笔试；专业技能考核采取现场模拟方式。理论知识和专业技能考核均实行制，皆达到60分以上者为合格。  

企业培训师、企业培训师还须进行综合评审。理论知识时间为90分钟，专业技能考核为120 -150分钟。综合评审时间为60分钟。

三、招生对象及用途

   企业人力资源（教育、劳资）中高层管理人员；.企业专教师；   

 成人（职业）院校领导及教师； 管理咨询业从业人员； 有志于成为培训师的人员。

四、职业等级及申报条件  

1.报考条件:（以下简单归纳）

助理企业培训师(三级：工作6年以上或本专业专科或其他专业专科毕业1年以上)

企业培训师(二级：工作13年以上或取得3级且5年以上或本科毕业5年以上或研究生毕业2年以上或大专工作8年以上)

企业培训师(一级：工作19年以上或取得2级且4年)

2.报考资料: 

    1.二寸黑白照片2张,身份证、学历证、现有资格证复印件各2份，

    2.工作年限证明１份（需加盖单位公章）

    3.职业资格统一鉴定个人申请表